På kurset deltar både klubbledere, tillitsvalgte og verneombud, og noen har flere av rollene.
Jon Ingemundsen er hovedverneombud i Stavanger Aftenblad. Han har jobber i bedriften i 36 år og har vært hovedverneombud i seks år. Han er blant deltakerne med lengst erfaring.
– Kurset har vært veldig nyttig. Det er en god kombinasjon av deltakere som gir gode diskusjoner, sier Ingemundsen.
Særskilte utfordringer
NJ har arrangert arbeidsmiljøkurs gjennom mange år.
Journalister møter en del særskilte utfordringer i arbeidsdagen, som ikke fanges opp i ordinære arbeidsmiljøkurs, for eksempel trusler og trakassering, deadline døgnet rundt og utstrakt bruk av midlertidig ansatte.
– Vi ønsker å gi våre tillitsvalgte og redaksjonens verneombud et best mulig grunnlag for å håndtere disse sakene på vegne av medlemmer og andre ansatte i mediehusene, sier kursansvarlig og rådgiver i NJ, Trond Idås.
Erfaringsdeling
Kurset består både av teori og erfaringsdeling.
Sonia Drivdal Patella er relativt ny i rollen som verneombud i Drammens Tidende.
– Det har vært veldig lærerikt, og det er spesielt bra å få høre erfaringer til de som har vært lenge i bransjen, sier Patella.