Bygge og drifte klubb
Det er viktig at klubben jobber jevnt og planmessig. På den måten vil dere være en relevant og viktig part i samarbeid med ledelsen. På samme måte kan dere løfte ting som er viktig for medlemmene. Er det større endringer som vil påvirke NJs medlemmer på arbeidsplassen, er klubben en viktig part for å få dette til på en så god måte som mulig.
Det er laget flere kurs i Motimate som hjelper deg som tillitsvalgt i dette arbeidet.
Sjekk ut dette kurset i Motimate (innlogging)
Styrearbeid
Planlegging av klubbstyrets aktivitet gjennom året er viktig. Mange styrer velger å lage seg et årshjul. På den måten kan man bedre planlegge og forberede seg til arbeidet med forhandlinger, møter med ledelsen og årsmøte, for å nevne noe.
Sjekk ut disse kursene i Motimate (innlogging)
Formelle og uformelle møter
Det er mange arenaer der man kan utøve klubbarbeid. I noen sammenhenger er det formell kontakt og møter, andre sammenhenger er møtene mer uformelle.
Som klubbleder er det du som representerer alle medlemmene i klubben på arbeidsplassen din. Du er den som møter ledelsen og har den løpende dialogen, både med ledelsen og medlemmene. Kunnskapen og innsikten du får ved å snakke med medlemmene er verdifull og unik. Innsikten og kjennskapen som du får til bedriftens daglige drift og strategi gir deg tyngde når du skal være en konstruktiv motpart i rollen.
Sjekk ut dette kurset i Motimate (innlogging)
Samarbeid
NJ har som grunnprinsipp å samarbeide på arbeidsplassen. Det er da vi erfarer at vi har størst gjennomslagskraft. Av og til må man likevel sette foten ned. Da har du som klubbleder et stødig apparat med advokater og andre i NJ i ryggen. Vi er kun en telefon eller epost unna.
Sjekk ut dette kurset i Motimate (innlogging)
Lokale forhandlinger
Dette er forhandlinger som foregår på arbeidsplassen en gang i året. De ulike tariffavtalene regulerer hvem som skal forhandle lokalt i tillegg til sentrale forhandlinger.
Dette er en sentral oppgave for klubben. Her tilbyr NJ mange kurs og kompetansehevende løp for å kunne stå godt i rollen som forhandlingsleder og også for forhandlingsutvalget.
Finn flere kurs om lokale forhandlinger i Motimate her (innlogging)
Retningslinjer for varsling om trakassering i Norsk Journalistlag
PDF (åpnes i nytt vindu): Retningslinjer for varsling om trakassering
Bruk av alkohol i NJ
Landsstyret har vedtatt disse reglene rundt bruk av alkohol i NJ: Retningslinjer for alkohol i NJ
Klimaveileder
Norsk Journalistlag har utarbeidet og vedtatt en rettleder for mest mulig miljø- og klimavennlig drift. Denne må alle i organisasjonen kjenne til: Klimarettleiar for NJ
Alle våre styrende avtaler og dokumenter
Her finner du en oversikt over alle våre sentrale dokumenter
- Vedtekter
- Program
- Tiltaksplan
- Møte- og dokumentåpenhet i NJ
- Klimaveileder
- Vedtekter for NJs internasjonale solidaritetsfond
- Vedtekter Pressens Arbeidsledighetskasse
- Vedtekter Pressens Gravferdskasse
- Retningslinjer for alkohol i NJ
- Retningslinjer for varsling om seksuell trakassering (pdf)