Norsk Journalistlag

Norsk Journalistlag skal

• arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår

• arbeide for medlemmenes sosiale, journalistfaglige og ideelle interesser

• verne om den redaksjonelle uavhengigheten

• ivareta medlemmenes opphavsrettsinteresser

• arbeide for høyest mulig etisk standard og integritet blant medlemmene

• verne ytringsfriheten

• påvirke samfunnets mediepolitikk

• drive internasjonalt samarbeid og støttearbeid for forfulgte og vanskeligstilte kolleger

Norsk Journalistlag har følgende organer:

• Landsmøte

• Kontrollkomité

• Sentral valgkomité

• Landsstyre

• Arbeidsutvalg

• Sentrale forhandlingsutvalg

• Lokallag

• Konsernlag

• NJ Frilans

• NJ Student

• Redaksjonsklubber

• Lagsledersamling

A. Fellesbestemmelse

Medlemmer i NJ skal arbeide på grunnlag av retten til fri informasjon og hensynet til faglig integritet i samsvar med Vær Varsom-plakaten.

B. Hovedregel

Medlemskap i NJ kan innvilges for alle som arbeider med journalistikk, eller bidrar til redaksjonelle produkter.

C. Omfang

Medlemskap i NJ kan innvilges for fast ansatte, midlertidig ansatte, frilansere, selvstendig næringsdrivende og ledere.

D. Studentmedlemskap

Studentmedlemskap i NJ kan innvilges for studenter og lærlinger som har journalistikk eller annet mediearbeid som yrkesmål, og for studenter og lærlinger som jobber for uavhengige redaktørstyrte medier. Studenter og lærlinger kan opprettholde studentmedlemskapet i NJ i ett år etter avsluttet studium.

E Lærere ved journalistutdanninger

Medlemskap i NJ kan innvilges for lærere ved utdanningsinstitusjoner som utdanner journalister eller andre mediearbeidere.

F. Redaksjonelle ledere

Redaksjonelle ledere er som hovedregel organisert i redaksjonsklubber, men kan etter eget ønske være direktemedlemmer i NJ.

G. Andre bestemmelser

Medlemskap i NJ kan innvilges for journalister og andre mediearbeidere som ikke tilfredsstiller vilkårene i § 3 B-E dersom vedkommende
– er arbeidsløs og aktivt søker arbeid i redaktørstyrte journalistiske medier
– er skoleelev og har redaksjonelle oppdrag

H. Dispensasjon fra medlemsvilkårene

Arbeidsutvalget kan gi dispensasjon fra de vedtektsfestede medlemsvilkårene når særlige grunner taler for det. Slike vedtak skal begrunnes.

A. Personer som utfører arbeid knyttet til lobbyisme eller medierådgivning kan ikke være medlem av NJ.

B. Øverste leder

Bedriftens øverste redaksjonelle leder (f.eks. sjefredaktør eller ansvarlig redaktør), som er arbeidsgiver med besluttende myndighet i lønns-, ansettelses- og oppsigelsessaker, kan ikke være medlem i NJ.

C. Annet fagforeningsmedlemskap

Det er uforenlig med medlemskap i NJ samtidig å være medlem av annen fagorganisasjon som dekker eller gjør krav gjeldende for å tariffdekke samme område som Norsk Journalistlag.

D. Meldeplikt

Et medlem som ikke lenger oppfyller betingelsene for medlemskap, skal snarest gi skriftlig melding om dette.

E. Vurdering av medlemskap

Hvis et medlem kommer i en stilling/situasjon som er uforenlig med NJ-medlemskap etter bestemmelsene i § 3 og 4, skal dets rett til å være medlem opphøre. I tvilstilfeller skal medlemskapet vurderes.

F. Saksbehandling

Arbeidsutvalget avgjør om det foreligger grunner som er uforenlig med medlemskap. Vedtaket skal grunngis. Arbeidsutvalgets avgjørelse kan klages inn til ny behandling i landsstyret. Krav om dette må være mottatt innen fire uker etter at søkeren er gjort kjent med arbeidsutvalgets avgjørelse.

Journalister som midlertidig er ute av yrket, kan søke om å få opprettholde sitt medlemskap.

Med «ute av yrket» menes å inneha stillinger eller funksjoner som ikke gir adgang til medlemskap i NJ.

Sykemeldte, medlemmer på arbeidsavklarings-penger og pensjonister opprettholder sitt medlemskap dersom de trer ut av yrket.

Arbeidsledige opprettholder sitt medlemskap i den tid de er arbeidsledige, såfremt vedkommende er aktivt arbeidssøkende med sikte på å fortsette i yrket.

Medlemskap søkes ved innsending av godkjent skjema til NJs sekretariat. Ved opptak skal lag og redaksjonsklubb underrettes.

Søknaden blir avgjort av NJs arbeidsutvalg eller den som er gitt fullmakt til å treffe slik avgjørelse.

Klage i sak om opptak av medlem

Vedtak i sak om opptak av nye medlemmer kan påklages innen fire uker etter at vedtak er meddelt søkeren. Dersom vedtak er fattet av arbeidsutvalget, skal landsstyret behandle klagen. Klage kan fremmes av den vedtaket retter seg mot, av vedkommende lokallag, fellesklubb og/eller redaksjonsklubb.

Lokallagstilhørighet

Medlemmet tilhører det lokallag hans eller hennes arbeidssted hører inn under. Tvister vedrørende et medlems lokallagstilhørighet avgjøres av arbeidsutvalget etter at de berørte lokallag og vedkommende medlem har hatt anledning til å uttale seg.

Gjenopptak

En søker som er kvalifisert til medlemskap, men som tidligere er ekskludert fra NJ eller forøvrig klart har handlet i strid med NJs formål eller interesser, kan bare tas opp etter vedtak i landsstyret. Arbeidsutvalget avgjør ved tvil om en søknad skal behandles etter disse reglene.

Utmelding av NJ skjer skriftlig til NJs sekretariat med en kalendermåneds varsel. Hvor NJ har fremmet tariffkrav, kan uttreden fra organisasjonen ikke gjøres gjeldende før ny tariffavtale foreligger, selv om varslingsfristen på en kalendermåned overskrides.

Kontingent må betales inntil utmeldingen er blitt effektiv.

Alle ordinære endringer i et medlems tilknytning til organisasjonen gjøres gjeldende en måned etter meldingstidspunkt, løpende fra den første i måneden etter at melding er gitt.

Medlemskap i Norsk Journalistlag er betinget av at kontingent betales til rett tid.

Den som, trass i påkrav, står til rest med ordinær kontingent for mer enn et kvartal kan strykes som medlem og gjelden kan inndrives.

Vedkommende må kun betale det gebyr landsstyret til enhver tid fastsetter, for å bli gjenopptatt som medlem.

Pressekortet eller andre medlemsbevis/-fordeler kan ikke utleveres til medlemmer som står til rest med kontingentbetaling.

Medlemmer som klart motarbeider NJs formål eller opptrer i strid med de plikter som nevnt i vedtektenes § 14 første ledd kan ekskluderes varig eller for et begrenset tidsrom. Enkeltmedlemmer og organisasjonsledd i NJ kan foreslå eksklusjon. Vedtak treffes av landsstyret etter innstilling fra arbeidsutvalget.

Medlem som i forbindelse med konflikt ikke innbetaler pålagt ekstrakontingent, skal ekskluderes og kan ikke søke gjenopptak før to år er gått. Landsstyret kan i slike tilfelle vedta straffekontingent som må betales før gjenopptak kan skje. Vedtak om gjenopptak skal fattes av landsstyret.

Alle faktiske opplysninger og uttalelser som i forbindelse med forslag om eksklusjonsvedtak legges fram for landsstyret før saken behandles der, skal på forhånd gjøres kjent for det medlem forslaget gjelder. Vedkommende gis en 14-dagers frist for eventuell skriftlig imøtegåelse.

Vedkommende eller dennes representant skal om det kreves, gis anledning til muntlig å fremlegge saken for det besluttende organ.

Vedtak om eksklusjon av et medlem, kan av vedkommende ankes til landsmøtet innen fire uker etter at landsstyrets vedtak er meddelt vedkommende. En slik appell kan av landsstyret gis oppsettende virkning.

De skjønnsmessige sider ved eksklusjonsvedtak kan ikke overprøves ved domstolsbehandling.

Landsstyret eller arbeidsutvalget kan fatte vedtak om at vedkommende skal suspenderes fra tillitsverv i organisasjonen inntil saken er endelig avgjort ved vedtak i landsstyre eller landsmøte.

Pressekort er NJs eiendom.

Ved opphør av medlemskap skal pressekort, nasjonalt og internasjonalt, uoppfordret makuleres av den enkelte ved utmeldingstidspunktet.

A. Ordinært medlemskap i Norsk Journalistlag gir:

• stemmerett

• forslagsrett

• valgbarhet

Medlemmene har videre rett til:

• Norsk Presseforbunds pressekort som Norsk Journalistlag utsteder til sine medlemmer

• Internasjonalt pressekort

• råd, hjelp, juridisk bistand og støtte hos NJ i alle faglige spørsmål

• å kreve at NJ arbeider aktivt for å fremme lagets formål og det enkelte medlems interesser

• å få innsyn i og orientering om lagets drift og prioriteringer i den grad personvern, forretningsmessige hensyn eller NJs strategiske interesser ikke er til hinder for det

Arbeidsutvalget avgjør endelig om det skal gis juridisk bistand i forbindelse med rettstvister. Bistand i forbindelse med rettstvister eller annen ekstraordinær hjelp innvilges ikke for forhold som har sitt utspring før opptak eller i de tre første måneder etter opptak. Hvor særlige forhold foreligger kan arbeidsutvalget etter begrunnet søknad likevel innvilge bistand.

B. Spesielt for pensjonistmedlemmer

Alders-, AFP og uførepensjonister i NJ som får innvilget redusert kontingent, opprettholder rettigheter som beskrevet under § 13 A, med unntak av pressekort som kan utstedes mot å betale en tilleggskontingent som er fastsatt av landsstyret.

C. Unntaksbestemmelse

Medlemmer som er innvilget nedsatt kontingent på bakgrunn av § 16 B, C og E, innvilges normalt ikke rett til bistand i forbindelse med rettstvister eller annen ekstraordinær hjelp.

• å rette seg etter de vedtektsfestede organisasjonsledds lovlig fattede vedtak

• å gi opplysninger eller innsyn i opplysninger om lønns- og arbeidsvilkår til NJs arbeidsutvalg eller til tillitsvalgte i lokallag og redaksjonsklubber

• å følge de retningslinjer som blir gitt under en konflikt

• å opptre i henhold til Vær Varsom-plakaten

• å rette seg etter avtaler om tillatelser til bruk og vederlag for bruk av opphavsrettslig beskyttet stoff som NJ inngår selv eller gjennom forvaltningsorganisasjon som NJ deltar i eller har gitt forvaltningsoppdrag.

Medlemmene plikter videre

• å la arbeidsgiveren trekke kontingenten til Norsk Journalistlag når det foreligger avtale mellom NJ og arbeidsgiveren eller arbeidsgivernes organisasjon om trekkordning (gjelder ikke studentmedlemmer og pensjonister)

• ved opptak eller senere å gi NJ fullmakt til å trekke kontingent over autogiro, avtalegiro, e-faktura eller lignende systemer

• å være medlem av Pressens Arbeidsledighetskasse (gjelder ikke studenter og pensjonister) og Pressens Gravferdskasse (gjelder ikke studenter) eller andre obligatoriske kollektive forsikringsordninger som NJ bestemmer å slutte seg til

• å melde adresseendring og skifte av arbeidssted

• selv å gi underretning til NJ om lønnsendringer eller andre forhold som medfører endring av kontingent.

Landsmøtet vedtar medlemskontingent og kontingentsystem.

Landsstyret vedtar bruken av kontingentmidlene.

Landsstyret foretar en fast årlig overføring på en prosent av kontingentinntekten til NJs Internasjonale Solidaritetsfond, jfr § 36.

I spesielle tilfelle kan landsstyret fatte vedtak om ekstrakontingent. Landsstyret fastsetter innbetalingsterminer og nærmere regler om betalingsmåte for lovlig fastsatt ordinær og ekstraordinær kontingent.

Lagene og klubbene kan gjennom sine vedtekter fastsette permanent eller midlertidig lokalt innkrevet tilleggskontingent.

A. Pensjonister mv.

Medlemmer som er trygdet får sin kontingent beregnet på grunnlag av eventuell inntekt fra journalistisk arbeid.

Alders-, AFP- og uførepensjonister med inntekt fra journalistisk arbeid som er under 1,5 ganger grunnbeløpet i folketrygden (1,5 G), betaler en redusert kontingent, fastsatt av landsstyret.

B. Studenter og skoleelever

Landsstyret fastsetter en redusert kontingent for studenter og skoleelever.

C. Dobbeltorganiserte

For medlemmer i arbeidsforhold som fremlegger medlemsbevis fra andre lønnstakerorganisasjoner på områder NJ ikke har forhandlingsrett eller ikke fremmer krav om egen tariffavtale, kan landsstyret innvilge redusert kontingent. Slik reduksjon kan, på samme vilkår, tilstås medlemmer av journalistorganisasjoner i utlandet som NJ samarbeider med.

D. Vanskelig økonomi

Arbeidsutvalget kan etter søknad innvilge tidsavgrenset hel eller delvis kontingentfritakelse til medlemmer som er kommet i en vanskelig økonomisk situasjon.

E. Ute av yrket

Medlemmer som er midlertidig ute av yrket, innvilges en redusert kontingent fastsatt av landsstyret.

Landsmøtet er NJs øverste besluttende myndighet. Ordinært landsmøte holdes hvert andre år på det sted og på den tid landsstyret bestemmer.

Landsmøtet består av 149 delegater:

A. Landsstyrets faste medlemmer. Landsstyrets medlemmer kan ikke velges som delegater fra lag eller klubber.

B. En delegat fra hvert lokallag*, en delegat fra hvert konsernlag, en delegat fra NJ Frilans og to delegater fra NJ student.

* Lokallagsstrukturen per 1. oktober 2018 legges til grunn for tildeling av delegater til lokallag i bokstav B og D.

C. Redaksjonsklubbene samt NJ Frilans sender delegater ut fra følgende nøkkel etter en medlemsopptelling som foretas seks måneder før landsmøtet:

D. En delegat som hvert lokallag* tildeler en klubb som ikke er representert etter bokstav C.

* Lokallagsstrukturen per 1. oktober 2018 legges til grunn for tildeling av delegater til lokallag i bokstav B og D.

E. Det resterende antall delegater fordeles på lokallag som i forhold til sin andel av NJs samlede medlemsmasse er underrepresentert etter at delegatene er fordelt etter bokstav C og D. Disse delegatene velger lokallagene blant tillitsvalgte i klubber som ikke er representert etter bokstav C og D. Ved forfall kan utjevningsdelegatene velges blant alle tillitsvalgte i laget.

F. Fordelingen fastsettes av landsstyret.

I tillegg til delegatene med fulle rettigheter, har ledere av NJs sentralt oppnevnte forhandlingsutvalg og konserntillitsvalgte møte- og talerett på landsmøtet.

Valgkomiteens medlemmer er til stede under landsmøtet.

Landsmøtedelegatene kan ikke møte med bundet mandat.

Melding om valg av delegater skal være sendt NJs sekretariat senest en måned før landsmøtet.

Delegatenes utgifter i forbindelse med landsmøtet dekkes av NJ etter bestemmelser fastsatt av landsstyret.

A. Innkalling

Ordinært landsmøte innkalles med minst fire måneders varsel. Tid og sted skal kunngjøres minst seks måneder i forvegen.

B. Saksliste

Saker som medlemmer, klubber eller lag vil ha behandlet på ordinært landsmøte, må være kommet landsstyret i hende senest ti uker før landsmøtet.

Det må når saken fremmes, klart fremgå at den kreves behandlet på landsmøtet. Saksframlegg og forslag til vedtak på landsmøtet skal følge kravet om behandling.

Dersom det i henvendelsen er uklart om krav om behandling fremmes eller kravene foran ellers ikke er oppfylt, skal avsender forespørres og gis anledning til å omforme henvendelsen dersom dette er praktisk mulig innenfor de vedtektsbestemte frister. Om dette ikke er praktisk mulig tas ikke forslaget under behandling.

Forslag til saksliste, samt landsstyrets innstillinger, beretning og regnskap, sendes lagene og klubbene senest fire uker før landsmøtet.

Opplysninger om hvilke valg landsmøtet skal foreta og hvilke av de tillitsvalgte som ikke ønsker gjenvalg, sendes lagene senest seks uker før landsmøtet.

Valgkomiteen innstiller til valg av landsstyre med vararepresentanter, og kontrollkomité med en vararepresentant.

Forslag på kandidater sendes valgkomiteen innen en måned før landsmøtet. Det skal opplyses om de foreslåtte kandidater har sagt seg villig til å motta valg.

Senest to uker før landsmøtet offentliggjør valgkomiteen en liste over foreslåtte kandidater.

Valgkomiteen presenterer sin innstilling til landsstyret og varaplasser senest dagen før valget foretas. Valgkomiteens innstilling kan bare inneholde kandidater som har sagt seg villige til å motta valg. Valgkomiteens dissenser skal angis samt hvilke av komiteens medlemmer som avgir flertalls- /mindretallsinnstillingen.

Benkeforslag er tillatt, men kan bare gjelde kandidater som har sagt seg villige til å motta valg.

a) Landsmøtets skal ved konstituering:

• velge ordstyrere

• velge sekretærer som fører møteprotokoll

• godkjenne innkalling og delegater

• godkjenne dagsorden og forretningsorden

• velge redaksjonskomitéer

b) Landsmøtet skal behandle:

• landsstyrets beretning

• reviderte regnskaper

• kontrollkomitéens desisjonsrapporter

• innkomne forslag

• overordnede økonomiske mål

• NJs vedtekter

• NJs program

• NJs tiltaksplan

• kontingentfastsetting

• klage på eksklusjonsvedtak som er fattet av landsstyret. Den eksklusjonsvedtaket gjelder har rett til å legge fram sitt syn for landsmøtet, enten personlig eller ved rådgiver

• prinsipper for forvaltning av opphavsrettsmidler

c) Landsmøtet skal velge:

• landsstyre, herunder leder og nestleder

• kontrollkomité

• valgkomité

• utpeke revisor

Landsmøtet kan med 4/5 flertall blant samtlige stemmeberettigede vedta å behandle saker som ikke er satt opp på saklisten, såfremt saken ikke innebærer vedtektsendringer. Vedtak i slike saker krever 4/5 flertall.

Vedtak treffes med alminnelig flertall, om ikke annet følger av NJs vedtekter. Unntatt er vedtektsendringer, hvor det kreves 2/3 flertall. Ved stemmelikhet betraktes et forslag som forkastet. Dersom 20 eller flere delegater krever det, skal avstemningen foretas skriftlig.

Landsstyrets medlemmer har ikke stemmerett i saker som angår ansvarsfrihet for vedtak de har vært med på som medlemmer av landsstyret. Ved avstemming over eksklusjonsvedtak har ikke landsstyrets medlemmer stemmerett.

Forslag og trekking av forslag, unntatt de som vedrører forretningsorden, må leveres skriftlig til ordstyreren, undertegnet av forslagsstiller(e). Forslag som ikke fremmes skriftlig tas ikke under behandling.

Begrensninger i taletid kan bestemmes av landsmøtet i hver enkelt sak.

Etter at det er satt strek kan forslag ikke fremmes eller trekkes.

Landsstyret sørger for referat fra landsmøtet. I møteprotokollen innføres alle forslag og vedtak samt avstemninger. Ordstyrere og sekretærer underskriver protokollen.

Landsmøtet er åpent, med mindre det vedtas å behandle en sak for lukkede dører.

Ekstraordinært landsmøte holdes når landsstyret finner det nødvendig, eller når årsmøtene i minst fem lag, med minst 1/5 av NJs medlemmer, krever det. Ekstraordinært landsmøte innkalles med minst tre ukers varsel, og senest tre måneder etter at lovlig krav er fremsatt. På det ekstraordinære landsmøtet behandles bare den eller de saker som er grunnlag for innkallingen.

Landsmøtet velger valgkomité på sju medlemmer, med varamedlemmer. Landsmøtet velger komiteens leder.

Landsstyret innstiller til valg av valgkomité, leder av valgkomité og varamedlemmer.

Innstillingen skal ha som mål størst mulig mangfold når det gjelder kompetanse, ulike medier, geografi, eierskap og kjønn.

Landsmøtet velger, etter innstilling fra valgkomitéen, en kontrollkomité, bestående av leder, to medlemmer og et varamedlem.

Kontrollkomitéen skal vurdere virksomheten i landsstyre, arbeidsutvalg og sekretariat i forhold til NJs vedtekter, programmer, tiltaksplan og forutgående landsmøtevedtak.

Komitéen avgir en desisjonsberetning hvert år og før landsstyret behandler regnskapet

Landsmøtet velger et landsstyre på 15 medlemmer, inklusiv leder og nestleder.

Styret velges for landsmøteperioden. Leder og nestleder velges ved særskilt valg. Til landsstyret velges åtte varamedlemmer.

Landsmøtet velger landsstyrets medlemmer i denne rekkefølge: Leder og nestleder, og deretter styremedlemmer, slik at antallet til sammen blir 15.

Til slutt velges varamedlemmene i rekkefølge fra første til og med åttende varamedlem

Landsstyret er NJs høyeste myndighet mellom landsmøtene, og påser at lagets virksomhet drives i samsvar med vedtektene og landsmøtets vedtak.

Landsstyret vedtar NJs budsjett.

Landsstyret kan fastsette generelle fullmakter og retningslinjer for arbeidsutvalgets arbeid.

Landsstyret velger blant sine medlemmer ny nestleder dersom leder eller nestleder må erstattes i perioden. Ved sykefravær ut over tre uker, skal det vurderes å konstituere ny nestleder.

Landsstyret kan sende viktige prinsippsaker til høring og/eller uravstemning.

Protokoll fra landsstyrets møter gjøres tilgjengelig for lagene, samt kontrollkomitéens medlemmer uten ugrunnet opphold etter møtene. Hvor det er behandlet saker av prinsipiell betydning skal kopi av saksfremstilling og begrunnelse for vedtaket følge protokollen.

Når landsstyret behandler B-saker gjøres det en konkret vurdering om saken er egnet for offentliggjøring. Landsstyret skal vedta retningslinjer for åpne/lukkede saker.

Ved konflikter i de enkelte bedrifter, treffer landsstyret de nødvendige tiltak for å verne om medlemmenes interesser i samsvar med de generelle retningslinjer landsmøtet har vedtatt.

Landsstyret skal til enhver tid sørge for at NJs midler plasseres slik at hensynet til avkastning og sikkerhet balanseres best mulig.

Landsstyret godkjenner regnskapet etter å ha mottatt kontrollkomitéens desisjonsrapport.

Landsstyret vedtar rammene for bemanning i sekretariatet. Arbeidsutvalget eller sekretariatsleder foretar bemanningsendringer etter nærmere fullmakt fra landsstyret.

Landsstyret kan for bestemte faglige oppgaver og for bestemte perioder, velge medlemmer til oppdrag i lagets tjeneste.

Ekstraordinært landsstyremøte innkalles dersom fem lokallag, seks landsstyremedlemmer eller NJs arbeidsutvalg krever det.

Landsstyret er beslutningsdyktig når 3/4 av medlemmene er til stede, hvorav leder eller nestleder må være en. Vedtak i saker som ikke er ført på sakslisten, kan bare fattes dersom 2/3 av landsstyrets medlemmer krever at saken skal realitetsbehandles.

Avgjørelser fattes normalt med simpelt flertall. Ved stemmelikhet avgjøres saken ved lederens dobbeltstemme.

Landsstyrets møter er åpne for NJs medlemmer dersom landsstyret ikke med 3/4 flertall beslutter å lukke møtet under behandlingen av konkret angitte saker.

Landsstyret velger seg imellom et arbeidsutvalg på fire medlemmer, i tillegg til 1. og 2. vararepresentant.

Utvalget skal bestå av leder, nestleder og to styremedlemmer. Minst ett medlem og ett varamedlem skal velges blant styremedlemmene utenfor Oslo.

NJ skal hvert år avholde minst ett møte for lagslederne.

A. Forhandlingsutvalg

Landsstyret oppnevner forhandlingsutvalg for de respektive avtaleområder. Landsstyret kan delegere oppnevning av utvalg til arbeidsutvalget eller sekretariatet. Oppnevnelsen skjer etter forslag fra berørt(e) klubber og NJs sekretariat, dersom landsstyret ikke vedtar noe annet. Dersom arbeidsutvalget foretar oppnevnelsen skal landsstyret informeres. Ved oppnevningen av forhandlingsutvalg fastsettes arbeidsområde, sammensetning, eventuelle forhandlingsfullmakter og eventuelle regler for arbeidsordning og rapporteringsrutiner.

Sekretariatet har fullmakt til å fremme krav om, inngå i forhandlinger om og vedta rene tilslutningsavtaler til gjeldende overenskomster inngått av NJ.

B. Organisasjonsmessig høring

Landsstyret skal forut for de første større sentrale tarifforhandlinger innhente generelle tariffpolitiske synspunkter på årets oppgjør fra klubber og lag.

C. Vedtak om krav

Landsstyret vedtar etter anbefaling fra de respektive forhandlingsutvalg, de krav som skal legges fram. Ved behandlingen av tariffkravene har representanter for forhandlingsutvalgene møte-, tale- og forslagsrett. Landsstyret kan delegere til arbeidsutvalget eller forhandlingsutvalget å vedta kravene.

D. Fullmaktsforhold – vedtak

Sekretariatet har fullmakt til å si opp tariffavtaler.

Forhandlingsutvalget fatter, om nødvendig i samråd med landsstyret, beslutning om å bryte forhandlingene, varsle plassoppsigelse og meddele plassfratredelse.

Landsstyret avgjør etter anbefaling fra forhandlingsutvalget om forhandlings- eller meklingsforslag skal anbefales eller avvises. Landsstyret kan for det enkelte oppgjør delegere til arbeidsutvalget eller forhandlingsutvalget selv å treffe slik avgjørelse, eventuelt sette som vilkår at dette skjer enstemmig.

Ved avstemninger om forhandlings- eller meklingsforslag skal anbefales eller avvises, voteres det særskilt over hver enkelt overenskomst.

Foreligger det et forhandlings- eller meklingsforslag, kan landsstyret med alminnelig flertall godta forslaget på lagets vegne.

Landsstyret, eller det organ som har fått fullmakt fra LS, kan også vedta å sende forslaget til uravstemning blant de medlemmer som omfattes av den nye avtale. Har flertallet av de medlemmer som avtalen gjelder, stemt for forslaget, er det vedtatt. Har flertallet stemt imot, er det forkastet. Blir det deretter nye forhandlinger eller ny mekling som fører til endringer i et forkastet forslag, sendes det nye forslaget ut til uravstemming, dersom landsstyret finner dette nødvendig. Dersom deltagelsen ved avstemningen er lavere enn 50 prosent av de stemmeberettigede, er valgresultatet rådgivende og landsstyret treffer den endelige avgjørelse.

Landsstyret kan også før forhandlingene tar til, vedta kollektiv plassoppsigelse. Er plassoppsigelse vedtatt, har alle medlemmer som er berørt av avtalespørsmålet plikt til å rette seg etter vedtaket.

E. Andre tiltak mv.

Landsstyret kan også vedta å iverksette andre former for lovlig arbeidsnedleggelse. Landsstyret kan videre pålegge medlemmer å avstå fra å søke eller motta stillinger når det finner at lønns- og arbeidsvilkår ikke er tilfredsstillende. Ved pålegg til medlemmene kan landsstyret også iverksette andre lovlige former for blokade.

F. Organisering ved arbeidskonflikt

Ved brudd i de sentrale forhandlingene etableres det en sentral streikekomite og streikekomiteer i de berørte redaksjonsklubbene. Lagene mobiliseres når det er nødvendig for en effektiv arbeidskamp. Streiker ledes og samordnes av den sentrale streikekomiteen. Landsstyret nedsetter den sentrale streikekomiteen og gir retningslinjer og fullmakter for arbeidet.

NJs organisasjon skal være tuftet på representativitet. Lokallagene skal ha representative årsmøter, som sikrer redaksjonsklubbenes og frilansernes innflytelse.

Hvert enkelt lag velger selv hensiktsmessig fordelingsnøkkel for hvor mange representanter som har stemmerett fra de ulike organisasjonsleddene.

Alle redaksjonsklubber og enkeltmedlemmer skal være medlemmer av et lokallag innenfor et nærmere angitt geografisk område.

Sammenslåing, nedleggelse og oppsplitting av lokallag skal godkjennes av landsstyret med 2/3 flertall.

A. Formål

Lokallagene skal spille en aktiv rolle i utforming og gjennomføring av NJs politikk, være et bindeledd mellom medlemmene i lokallagets område, og mellom medlemmene og NJs sentrale organer. Lokallagenes hovedoppgave er å skape felles møtepunkter for medlemmene på tvers av medieplattformer og arbeids- og oppdragsgivere.

B. Lokallagets oppgaver

Lokallagene har ansvar for følgende innenfor sitt område:

• medlemsrettede arrangementer om journalistfaglige og arbeidslivsmessige spørsmål, herunder de regionale konferansene

• å rekruttere medlemmer

• å følge opp arbeidet i studentlag i lokallagets område

• koordinere kontakten mellom lokallagets styre, klubbene og frilanserne i lokallaget slik at de blir integrert i lagets arbeid og aktiviteter

• mobilisere til streik når dette er nødvendig for en effektiv arbeidskamp

• rapportere lokal aktivitet i området til NJ, herunder årsmelding, regnskap, styrevalg og antall deltakere på de ulike arrangementene.

Lokallagene har full råderett over sine stipendiefond og andre midler. Lokallagene råder selv over sine renteinntekter.

Landsstyrets medlemmer og varamedlemmer skal ha møte- og talerett i lokallagets styre. Landsstyremedlemmer fra lokallaget innkalles også til lagets aktiviteter.

C. Lokallagenes økonomi

Lokallagene skal få overført midler til vedtektsfestede oppgaver og lagets drift. Øvrig aktivitet som klubbledersamlinger, temamøter e.l. bevilges etter søknad.

D. Vedtekter

Lokallagenes vedtekter fastsettes på lokallagenes årsmøte.

Lokallagenes vedtekter må ikke inneholde bestemmelser som strider mot NJs vedtekter.

E. Årsmøte i lokallaget

Årsmøte i lokallaget avholdes årlig. Lokallagets årsmøte kan vedta toårig årsmøteperiode. Årsmøtet må avholdes senest tre måneder før landsmøtet.

F. Annet

I tillegg til det som fremgår av øvrige bestemmelser skal det i vedtektene fastsettes regler for ekstraordinært årsmøtes avholdelse. Vedtektene skal også inneholde regler om styrets sammensetning og valg, herunder regler om særskilt valg av leder og regler om styrets beslutningsdyktighet. Vedtektene skal sikre frilansere en andel delegater på lokallagets årsmøte som tilsvarer andelen frilansere innen lokallagets område. Arbeidsutvalget kan utarbeide rådgivende mønstervedtekter for lokallag.

G. Anke over vedtak i lokallag

Minst fjerdeparten av medlemmene i et lokallag kan anke vedtak i laget inn for landsstyret eller første landsmøte.

§ 33.3 NJ Frilans

A. Formål

NJ Frilans skal spille en aktiv rolle i utforming og gjennomføring av NJs politikk, være et bindeledd mellom medlemmene, og mellom medlemmene og NJs sentrale organer.

B. Organisering

Frilansmedlemmer i NJ er organisert NJ Frilans og lokallaget der de bor.

C. NJ Frilans oppgaver

NJ Frilans skal ivareta medlemmenes interesser ut fra NJs program.

NJ Frilans har ansvar for følgende:

• Rekruttere medlemmer

• Faglig skolering

• Rapportere aktiviteten til NJ, herunder årsberetning, styrevalg og antall deltakere på de ulike arrangementene.

Styret sender straks etter årsmøtet inn til landsstyret årsmelding/beretning, regnskap, melding om styrevalg og fullmakt for delegatene til landsmøtet.

Landsstyrets medlemmer og varamedlemmer skal ha møte- og talerett i styret i NJ Frilans.

D. NJ Frilans økonomi

NJ Frilans skal få overført midler til vedtektsfestede oppgaver, drift, fagpolitisk arbeid og øvrig aktivitet.

E. Vedtekter

NJ Frilans vedtekter fastsettes på årsmøtet.

NJ Frilans vedtekter må ikke inneholde bestemmelser som strider mot NJs vedtekter.

Det skal i vedtektene fastsettes regler for ekstraordinært årsmøte. Vedtektene skal også inneholde regler om styrets sammensetning og valg, herunder regler om særskilt valg av leder og regler om styrets beslutningsdyktighet.

F. Årsmøte i NJ Frilans

Årsmøte i NJ Frilans avholdes årlig. NJ Frilans sitt årsmøte kan vedta toårig årsmøteperiode. Årsmøtet må avholdes senest tre måneder før landsmøtet.

A. Formål

Konsernlagene skal spille en aktiv rolle i utforming og gjennomføring av NJs politikk, være et bindeledd mellom medlemmene, og mellom medlemmene og NJs sentrale organer. Konsernlagenes hovedoppgave er å ivareta medlemmenes interesser overfor konsernene.

Landsstyret kan etablere konsernlag i tråd med bestemmelsene under. Vedtekter/retningslinjer for disse skal godkjennes av landsstyret. Dersom det etableres andre konsernlag som godkjennes av landsstyret i landsmøteperioden, og før det foretas delegatfordeling til landsmøtet, vil de få representasjon på landsmøtet. Sammenslåing, nedleggelse og oppsplitting av konsernlag skal godkjennes av landsstyret med 2/3 flertall.

B. Definisjon

Et konsernlag kjennetegnes med følgende:

• Må som hovedregel bestå av minimum fem klubber i bedrifter som kontrolleres (det vil si eies med mer enn 50 prosent) av samme eier, eller når det er flere enn 10 klubber i samme bedrift.
• Som hovedregel skal konsernlaget ha flere enn 150 medlemmer. Den dominerende klubben bør ikke organisere mer enn 80 prosent av medlemmene. Landsstyret kan i særlige tilfeller dispensere fra disse kravene.

C. Konsernlagets oppgaver

Ivareta medlemmenes interesser i forhold til saker som behandles i konsernet de er tilknyttet, jamfør hovedavtalens bestemmelser

• Å rekruttere medlemmer og etablere klubber i mediebedrifter som er en del av konsernet

• Å informere enkeltmedlemmer innenfor konsernet som ikke er organisert i klubb og trekke dem med i lagets arbeid

• Å bistå enkeltmedlemmer og klubber ved behov

• Å utveksle informasjon om hva som skjer ulike steder i konsernet

• Å formidle informasjon fra konsernene inn til NJs øvrige organer, og fra NJs øvrige organer til medlemmer i konsernet

• Å motivere/aktivisere redaksjonsklubbene i forbindelse med tariffoppgjør

• Faglig skolering

• Å innstille/velge representanter til ulike organer i konsernet og i NJ

• Å bidra i tarifforhandlinger der konsernlaget er eget tariffområde, jamfør NRK

• Å rapportere årlig til NJs sentrale organer om lagets aktivitet, herunder årsberetning, regnskap, styrevalg og antall deltakere på de ulike arrangementene.

D Årsmøte og konsernsamlinger.

Årsmøte i konsernlaget avholdes årlig. Konsernlagets årsmøte kan vedta toårig årsmøteperiode. Årsmøtet må avholdes senest tre måneder før landsmøtet. Konsernsamlinger skal diskutere felles problemstillinger for NJ-medlemmer.

E. Økonomi

Lagene skal få overført midler til vedtektsfestede oppgaver, drift og øvrig aktivitet, der dette ikke blir finansiert av arbeidsgiver.

A. Organisering

Studentmedlemmer i NJ er organisert i studentklubber, lokallag og gjennom NJ Student.

B. Formål

NJ Student skal spille en aktiv rolle i utforming og gjennomføring av NJs politikk, være et bindeledd mellom medlemmer, og mellom medlemmer og NJs sentrale organer.

C. NJ Students oppgaver

Laget skal ivareta studentenes interesser i NJ.

NJ Student skal virke som talerør for medlemmene overfor NJs sentrale organer, og arbeide med de oppgaver som er fastsatt i NJs program.

NJ Student sender straks etter årsmøtet inn til landsstyret årsmelding/beretning, regnskap, melding om styrevalg og fullmakt for delegatene til landsmøtet.

Landsstyrets medlemmer skal ha møte- og talerett i NJ Students møter.

NJ Students økonomi

NJ Student skal få overført midler til vedtektsfestede oppgaver, drift, fagpolitisk arbeid og øvrig aktivitet.

E. Vedtekter

NJ Students vedtekter fastsettes på det årlige møtet. NJ Students vedtekter må ikke inneholde bestemmelser som strider mot NJs vedtekter. Vedtektene skal inneholde regler om styrets sammensetting og valg.

F. Årsmøte i NJ Student

Årsmøte i NJ Student avholdes årlig. NJ Students årsmøte kan vedta toårig årsmøteperiode. Årsmøtet må avholdes senest tre måneder før landsmøtet. På denne samlingen deltar to representanter fra hver av NJs studentklubber.

Norsk Journalistlag eier og utgir en redaksjonelt uavhengig publikasjon, og denne redigeres i samsvar med Redaktørplakaten og norske mediers felles etiske regelverk, slik det blant annet er nedfelt i Vær Varsom plakaten.

NJs organisasjon skal være tuftet på representativitet. Redaksjonsklubbene skal ha årsmøter, som sikrer medlemmenes innflytelse.

A. Formål

Redaksjonsklubben har som formål å ivareta interessene til Norsk Journalistlags medlemmer på arbeidsplassen, og fremme gode kollegiale forhold, samt ivareta medlemmenes interesser innenfor NJ.

Redaksjonsklubbene og de tillitsvalgte skal spille en aktiv rolle i utforming og gjennomføring av NJs politikk, være et bindeledd mellom medlemmene, og mellom medlemmene og NJs sentrale organer.

B. Organisering

Det skal opprettes redaksjonsklubb på arbeidsplasser med minst fem NJ-medlemmer. På arbeidsplasser med mindre enn fem NJ-medlemmer skal det minst velges en klubbleder som også fungerer som NJ-tillitsvalgt og en vararepresentant.

Alle NJ-medlemmer som er fast eller midlertidig ansatt i redaksjonen er medlem av redaksjonsklubben. Frilansere med tilknytning til redaksjonsklubbens område har møte- og talerett på redaksjonsklubbenes møter.

Redaksjonelle ledere kan velge å ikke være en del av redaksjonsklubben iht § 3 G.

C. Redaksjonsklubbene og tillitsvalgtes oppgaver

Redaksjonsklubbene og NJs tillitsvalgte skal ivareta medlemmenes interesser ut fra NJs program.

Redaksjonsklubben har ansvar for å:

• rekruttere medlemmer

• informere enkeltmedlemmene og tilknyttede frilansmedlemmer og trekke dem med i klubbens arbeid

• bistå enkeltmedlemmer herunder frilansere ved behov

• formidle informasjon fra redaksjonen inn til NJs øvrige organer, og fra NJs øvrige organer til medlemmer i klubben

• motivere/aktivisere medlemmene i forbindelse med tariffoppgjør

• innstille/velge representanter til ulike organer i konsernet og i NJ

• bidra i tarifforhandlinger

• rapportere årlig til NJs sentrale organer om klubbens aktivitet, herunder årsberetning, regnskap, styrevalg og antall deltakere på de ulike arrangementene.

Klubbstyret/de tillitsvalgte plikter å

• aktivt arbeide for medlemmenes interesser.

• behandle alle spørsmål som forelegges dem av medlemmene.

• føre forhandlinger basert på Journalistavtalen og lokale krav godkjent av medlemmene.

• føre protokoll for arbeidet i styret og klubben.

• sørge for best mulig informasjon fra arbeidsgiveren og NJ til medlemmene og omvendt.

• melde fra om eventuelle tvistesaker til NJs sekretariat.

NJs arbeidsutvalg kan fastsette retningslinjer for redaksjonsklubbenes arbeid.

D. Redaksjonsklubbens midler

Redaksjonsklubben har full råderett over sine stipendfond og andre midler.

E. Vedtekter

Redaksjonsklubbens vedtekter fastsettes på årsmøtet. Vedtektene eller endringer i disse skal meldes NJ straks etter årsmøtet. Redaksjonsklubbens vedtekter må ikke stride mot NJs vedtekter. I tilfeller der det oppstår tvil omkring tolkningen av redaksjonsklubbensvedtekter i forhold til NJs vedtekter, legges NJ-vedtektene til grunn.

Landsstyret kan utarbeide retningsgivende mønstervedtekter for NJs redaksjonsklubber.

F. Årsmøte i redaksjonsklubben

Årsmøte i redaksjonsklubben avholdes årlig. Redaksjonsklubbens årsmøte kan vedta toårig årsmøteperiode. Årsmøtene må avholdes senest tre måneder før landsmøtet.

Redaksjonsklubbens styre sender straks etter årsmøtet inn til NJ årsmelding/beretning, regnskap, melding om styrevalg.

Konsern- eller lokallagets styre kan kreve avholdt styremøte eller ekstraordinært årsmøte i redaksjonsklubben, og kan i slike tilfelle møte med tale- og forslagsrett.

Der arbeidet er organisert i flere selvstendige selskaper, men arbeidet utføres i et felles redaksjonelt miljø, skal det opprettes fellesklubb eller et samarbeidsutvalg.

Med fellesklubb menes en klubb hvor samtlige medlemmer innenfor det felles redaksjonelle miljøet er medlem. Fellesklubben rår over alle de beføyelser som en normal redaksjonsklubb gjør.

Et flertall av medlemmene innen ett av de selskaper som utgjør fellesklubben kan trekke seg ut av denne, og isteden danne egen redaksjonsklubb. Ved oppløsning av en fellesklubb skal klubbens midler fordeles mellom de separate redaksjonsklubber etter medlemstallet, hvis ikke særlige hensyn taler for noe annet. Ved uenighet avgjør landsstyret saken. For øvrig gjelder § 34.1 så langt det passer.

Med et samarbeidsutvalg menes et organ som koordinerer arbeidet i de forskjellige redaksjonsklubber, men som ikke har besluttende myndighet over den enkelte redaksjonsklubb.

Leder i hver av de samarbeidende redaksjonsklubber har plikt til å sitte i styret for samarbeidsutvalget.

Norsk Journalistlags regnskapsår er 1/1 til 31/12. Landsstyret kan vedta avvikende regnskapsår for lag og klubber.

NJs sentrale årsoppgjør skal revideres av statsautorisert revisor, som utpekes av landsmøtet. Skjer skifte i landsmøteperioden godkjennes ny revisor av landsstyret, etter høring i kontrollkomiteen.

NJs sentrale midler plasseres i overensstemmelse med retningslinjer fastsatt av landsstyret.

NJ forpliktes ved underskrift av leder, sekretariatsleder eller den som gis slik fullmakt.

NJs lokale organer fører egne regnskaper. Dersom organets egenkapital overstiger kr. 5 000,- pr. medlem skal regnskap revideres av registrert revisor. Revisor utpekes på årsmøtet.

Midler og andre eiendeler som tilhører eller forvaltes av NJs organer er organisasjonens kollektive eiendom. Ved sammenslåing, nedleggelse, utmeldelse eller manglende aktivitet bestemmer landsstyret over midlene.

NJ skal ha et konfliktfond. NJs landsstyre er fondets styre. Landsstyret fastsetter retningslinjer for bruk av streikefondet i konfliktsituasjoner.

Landsstyret kan videre vedta at konfliktfondets midler i unntakstilfelle kan benyttes til hel eller delvis dekning av utgifter ved rettstvister som vedrører medlemmenes lønns- og/eller arbeidsforhold.

Landsstyret har fullmakt til å disponere over avkastningen på konfliktfondet.

Landsmøtet kan vedta med 2/3 flertall at midler fra konfliktfondet benyttes til et annet formål. Dette må fremmes som egen sak på landsmøtet.

NJ skal ha et internasjonalt solidaritetsfond. Arbeidsutvalget er fondets styre. Fondet finansieres gjennom faste årlige overføringer fra NJs kontingentinntekter.

NJs leder og nestleder kan arbeide på heltid i lagets tjeneste. Lønn og andre betingelser fastsettes av landsstyret.

NJs sekretariat ledes av en sekretariatsleder, ansatt av landsstyret. Instruks for sekretariatsleder fastsettes av landsstyret.

Sekretariatslederen har adgang til alle møter i NJs organer, lokallag og redaksjonsklubber. Sekretariatslederen og rådgiverne har tale- og forslagsrett på NJs landsmøte. NJs sekretariatsleder kan kreve at saker behandlet i landsstyret, blir behandlet på førstkommende ordinære landsmøte. Slikt krav har ikke oppsettende virkning.

NJs medlemsarkiv behandles konfidensielt og skal benyttes i NJs egen virksomhet, samt til trekk av kontingent og forsikringspremier. Eventuell annen bruk godkjennes av arbeidsutvalget.

A. Hovedregel

Dersom ikke annet er særskilt bestemt treffes alle avgjørelser ved alminnelig flertall blant de avgitte stemmer. Blanke stemmer telles ikke. Blanke stemmer telles heller ikke ved krav om kvalifisert flertall. Saken avgjøres ved åpen avstemning med mindre 1/3 av de tilstedeværende stemmeberettigede medlemmer forlanger en av de spesielle avstemningsformer:

• skriftlig avstemning

• avstemming ved navneopprop

I tilfelle stemmelikhet, har ordstyrer i vedkommende forum dobbeltstemme. Hvis ordstyrer ikke deltar i avstemningen, foretas ny avstemning. Ved fortsatt stemmelikhet faller saken.

B. Personvalg

Et personvalg er bare gyldig når kandidaten har oppnådd minst halvparten av de avgitte stemmer. Ved stemmelikhet foretas omvalg. Ved eventuell ny stemmelikhet foretas loddtrekning.

Tillitsvalgte eller ansatte representanter for organisasjonen er inhabile og skal ikke delta i saksbehandlingen eller treffe vedtak i saken når:

• vedkommende selv er part i saken

• vedkommende er i slekt eller svogerskap eller i sidelinje så nær som søsken med en part i saken

• vedkommende er eller har vært gift, samboende eller forlovet med en part andre særegne forhold foreligger som er egnet til å svekke tilliten til vedkommendes upartiskhet.

Med part menes her den eller de personer eller organer en avgjørelse retter seg mot, eller som saken ellers direkte gjelder.

Vedkommende plikter selv å melde fra om forhold som kan begrunne inhabilitetsinnsigelser.

I saker som angår et medlems personlige forhold til Norsk Journalistlag kan det etter vedtak i landsstyret gis oppreisning for fristoversittelser dersom vedkommende sannsynliggjør at oversittelsen ikke skyldes forhold som vedkommende selv har herredømme over.

Norsk Journalistlag kan slutte seg til internasjonale sammenslutninger av nasjonale journalistforbund. Innmelding og utmelding vedtas av landsstyret med 2/3 flertall.

Landsstyret kan inngå avtale med søsterorganisasjoner i andre land om gjensidig støtte ved arbeidskonflikter.

Laget kan ikke uten vedtak av landsmøtet slutte seg til andre internasjonale organisasjoner eller påta seg internasjonale forpliktelser som går ut over det som følger av NJs vedtekter.

Landsstyret kan samtykke i at avgrensede medlemsgrupperinger slutter seg til internasjonale organisasjoner. Det kan settes vilkår mht. dekning av kostnader og forpliktelser.

Ved tvist om forståelsen av organisasjonens sentrale og lokale vedtekter skal arbeidsutvalget behandle saken og avgi innstilling til landsstyret. Partene kan anke landsstyrets avgjørelse til landsmøtet. Anken har ikke oppsettende virkning. Anken må fremsettes innen fire uker etter at vedtaket er mottatt av vedkommende part. Part i saken kan være enkeltmedlemmer eller organisasjonens organer. Tvist om forståelsen av NJs vedtekter ved eksklusjons- eller suspensjonsvedtak er unntatt fra denne paragraf.

Endring av vedtektene kan foretas av landsmøtet med 2/3 flertall.

NJ kan oppløses bare etter forslag fra landsstyret. For å bli gyldig må forslag om oppløsning forelegges medlemmene til rådgivende uravstemning, og deretter vedtas på landsmøtet med 2/3 flertall. Blir det vedtatt å oppløse laget, skal de midler organisasjonen rår over brukes av landsstyret til et formål som er i samsvar med § 1 i disse vedtekter.

Forslag om tilslutning til en hovedsammenslutning eller forslag om sammenslutning (fusjon) med andre organisasjoner skal behandles som bestemt for forslag om oppløsning.

Disse vedtekter er vedtatt av landsmøtet 29. april 1993 og senere revidert av landsmøtet 26. april 1995, 24. april 1997, 21. april 1999, 26. april 2001, 8. mai 2003, 28. april 2005, 24. april 2007, 30. april 2009, 26. mai 2011, 14. mars 2013, 12. mars 2015 og 21. mars 2017. På landsmøtet i 1999 ble de tidligere lovene endret til vedtekter.