Les aktuelle saker fra Norsk Journalistlag. Du kan også filtrere nyhetene i søkefunksjonen under.
NJ har inngått en forpliktende avtale med Hovedorganisasjonen Virke om å innlede forhandlinger om en ny sentral tariffavtale for medieproduksjonsselskaper. Avtalen skal ha virkning fra 1. mars 2024, men blir neppe ferdigforhandlet før de sentrale hovedoppgjørene er ferdig.
Mange arbeidstakere kvier seg for å delta i det offentlige ordskiftet i kraft av sin stilling. Ytringsrommet oppleves trangere enn arbeidslivets regler tilsier. – Ansattes ytringsrom er for lite, sier leder Dag Idar Tryggestad i Norsk Journalistlag.
Nå kan du søke om plass i Njs mentorprogram for 2023-2024. Denne ordningen er for deg som er ny som klubbleder og som kan tenke deg å ha støtte fra og samarbeide med en mer erfaren tillitsvalgt.
I Møre og Romsdal har Tidens Krav og Åndalsnes Avis kuttet avisutgavene til to i uka. Resultatet har vært mer journalistikk, mener de selv.
– Jeg er glad for å ha fått med meg et styre fullt av engasjerte folk, sier leder i NJ i Amedia, Lars Døvle Larssen.
I forrige uke holdt NJ sitt årlige arbeidsmiljøkurs for verneombud og tillitsvalgte. – Nyttig og veldig bra, sier deltakere.
Kunstig intelligens (KI) vil endre journalistikken og journalistenes hverdag. Hvordan en KI-generert verden blir, avhenger av valgene vi tar, ikke av hva som er mulig, sier Eirin Larsen i DN.
Mange snakker om de stressa frilanserne. Faktum er at vi er mange fornøyde frilansere. Og er du stressa så er det måter å redusere dette på, viser Gabrielle Graatruds masteroppgave.
Årsmøtet i NJ Frilans 2023 i Larvik vedtok en uttalelse om bekymringen for volden mot journalister, aktualisert med krigen i Israel og på Gaza..
